國家電網(wǎng)相信是不少同學(xué)都比較向往的企業(yè)，女生也同樣如此，那么女生如果進(jìn)國家電網(wǎng)學(xué)什么專業(yè)好就業(yè)呢？國家電網(wǎng)最適合女生的專業(yè)推薦！一起和小編深入了解一下吧！
女生進(jìn)國家電網(wǎng)學(xué)什么專業(yè)好就業(yè)
想要進(jìn)入國家電網(wǎng)首先肯定要符合國家電網(wǎng)對專業(yè)的要求，一般是專業(yè)對口，以下是具體女生適合學(xué)的好就業(yè)的專業(yè)：
1、電氣工程及其自動化
該專業(yè)是電力行業(yè)的核心專業(yè)之一，適合對電力系統(tǒng)、電氣設(shè)備和自動化技術(shù)有興趣的女生。一般來說學(xué)習(xí)這個專業(yè)的學(xué)生將掌握電氣工程的基礎(chǔ)理論知識與實踐技能，畢業(yè)后可從事電力生產(chǎn)、輸配電、電力系統(tǒng)運行維護(hù)及自動化改造等方面的工作，是國家電網(wǎng)對口專業(yè)，就業(yè)率高。
2、自動化專業(yè)
自動化專業(yè)不僅適用于國家電網(wǎng)中的電力系統(tǒng)自動化控制崗位，也涵蓋智能化應(yīng)用等多個領(lǐng)域。該專業(yè)對數(shù)理基礎(chǔ)和編程能力要求較高，適合對自動化控制有熱情和技術(shù)興趣的女生。
3、會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)
雖然不是直接與電力技術(shù)相關(guān)的專業(yè)，但國家電網(wǎng)等大型企業(yè)也需要大量的財務(wù)人員來處理日常運營和項目管理中的財務(wù)工作。具有會計學(xué)或財務(wù)管理背景的女生，在通過考試后也能在國網(wǎng)公司找到較好的職位，也是女生比較喜歡，就業(yè)方向較多的一個專業(yè)。
4、人力資源管理
盡管人力資源管理專業(yè)和電力專業(yè)沒有太大的關(guān)系，但是國網(wǎng)內(nèi)部還有許多非技術(shù)崗位，例如人力資源管理、行政管理、市場營銷、合同法務(wù)等，這些崗位也為具備相關(guān)專業(yè)知識的女生提供了良好的就業(yè)機會。
5、計算機科學(xué)與技術(shù)
現(xiàn)代電力系統(tǒng)信息化程度不斷提高，對信息技術(shù)人才的需求越來越大，掌握軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等技能的計算機專業(yè)畢業(yè)生能夠在國網(wǎng)從事信息系統(tǒng)維護(hù)、大數(shù)據(jù)分析及智能化項目開發(fā)等工作。
國家電網(wǎng)最適合女生的專業(yè)推薦
1、電氣工程及其自動化
推薦理由：電氣工程及其自動化屬于是國家電網(wǎng)的對口專業(yè)，雖然屬于工科類，但女性在該領(lǐng)域同樣可以發(fā)揮出色，該專業(yè)涵蓋了電力系統(tǒng)分析、電力電子技術(shù)、電機與電器控制等方面，為女性提供進(jìn)入國家電網(wǎng)從事設(shè)計、調(diào)試、運行維護(hù)和管理工作的機會，值得選擇。
2、會計學(xué)或財務(wù)管理
推薦理由：盡管和電力不是相關(guān)專業(yè)，但是即便是國家電網(wǎng)這樣的大型企業(yè)也是需要穩(wěn)定的財務(wù)管理體系，因此會計學(xué)和財務(wù)管理專業(yè)的女性畢業(yè)生可在國網(wǎng)的財會部門任職，負(fù)責(zé)日常財務(wù)工作以及項目成本核算和管控，不過前提是需要通過國家電網(wǎng)的企業(yè)考核，需要一定的專業(yè)素養(yǎng)和技能。
3、信息管理與信息系統(tǒng)
推薦理由：隨著電網(wǎng)信息化程度不斷提高，即便是國家電網(wǎng)企業(yè)也是需要一定的信息安全和管理保障，一般來說計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息安全等相關(guān)專業(yè)的女性畢業(yè)生可以在國網(wǎng)的信息技術(shù)部門從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)處理及網(wǎng)絡(luò)安全等工作，薪資高，值得推薦。
4、智能電網(wǎng)信息工程
推薦理由：隨著智能電網(wǎng)的發(fā)展，這個交叉學(xué)科涵蓋了通信技術(shù)、計算機科學(xué)與信息技術(shù)應(yīng)用在電力系統(tǒng)中的專業(yè)知識，適合對現(xiàn)代科技有濃厚興趣的女生，發(fā)展前景非常的不錯，也很適合女孩子選擇。
5、人力資源管理
推薦理由：該專業(yè)主要負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作的HR部門對于細(xì)心、善于溝通的女生來說是一個很好的發(fā)展平臺，國家電網(wǎng)企業(yè)對于員工的招聘培訓(xùn)更是至關(guān)重要，因此該專業(yè)通過考核也是可以進(jìn)入國家電網(wǎng)工作。
以上數(shù)據(jù)僅供參考，具體視實際情況而定。
